- Som medarbeider i KYG skal du være klar til å starte arbeidet ved arbeidstidens begynnelse. Du skal etterleve bedriftens rusmiddel- og spilleaktivitetspolitikk, og utenom fastsatte pauser skal du ikke forlate arbeidsplassen uten tillatelse.
- Er du forhindret fra å møte frem til arbeidet, skal det snarest mulig meldes fra til nærmeste leder. IA-kontakt skal varsles om fraværet både første fraværsdag, og når du igjen er tilbake i arbeid. Ta, hvis mulig, alltid kontakt med bedriften før en eventuell sykemelding.
- Du skal være upåvirket av rusmidler, og være skikket til å utføre arbeidet på en sikkerhetsmessig forsvarlig måte som er tråd med Kynningsruds interesser.
- Enhver arbeidssituasjon skal risikovurderes, og personlig verneutstyr skal benyttes som beskrevet. Det forventes at du er aktivt deltakende i å nå bedriftens målsettinger i tråd med gjeldende handlingsplan og miljøpolitikk.
ÆRLIGHET – LOJALITET – ENTUSIASME
